Vie scolaire de A à Z

à une protection sociale et une rémunération calculée selon l’âge et l’ancienneté (voir plus loin). RythmES Et LiEux DE foRmAtioN L’apprenti, en bac pro ou en CAP, suit un rythme d’une semaine en cours et deux semaines chez l’employeur. La formation générale, technologique et pratique est dispensée au sein de centres de formation d'apprentis (CFA), ou désormais aussi au sein de l’Unité de formation par apprentissage (UFA) exis- tant dans le lycée professionnel. CoNtRAt D’APPRENtiSSAgE Ce contrat à durée déterminée est soumis aux règles du Code du travail et aux conventions col- lectives. Il varie de 1 à 3 ans selon le métier et le diplôme préparés. En tant que salarié de l’entreprise, qui doit lui at- tribuer un maître d’apprentissage, un apprenti bénéficie de la sécurité sociale pour les accidents du travail et les maladies, qu'il soit dans son en- treprise ou en classe. Un livret de suivi circule entre l’établissement de formation et l’entreprise, qui indique les projets à effectuer, les progrès réali- sés, etc. rupture du contrat La rupture du contrat d’apprentissage peut être le fruit d’un commun accord, résulter d’une fau- te grave ou inaptitude du salarié, être consécu- tive à un cas de force majeure ou à l’exclusion définitive de l’apprenti de son CFA. RÉmuNÉRAtioNS Et AutRES AVANtAgES Pour le jeune apprenti, qui doit être âgé entre 16 et 30 ans au début de sa formation, le salaire va- rie selon son âge et son ancienneté de 27 % à 78 % du SMIC (de 16 à 25 ans). Les apprentis de plus de 26 ans ont le droit au SMIC – 1 603,78 eu- ros au 1 er janvier 2022. Notez que les parents peuvent percevoir des al- locations familiales jusqu'aux 20 ans de l'appren- ti, si ses revenus n'excèdent pas 55 % du smic. Autre avantage : les salaires perçus sont non im- posables dans la limite du smic annuel – jusqu’à 18 473 euros précisément en 2021. aide au financement du permis de conduire Les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide d’État pour financer leur permis de condui- re. Les conditions sont simples : le jeune doit être âgé d’au moins 18 ans et être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution. L’aide au permis de conduire, d’un montant for- faitaire de 500 euros, doit être demandée au centre de formation d’apprentis (CFA), qui com- muniquera à l’apprenti la démarche à suivre et le contenu du dossier. 27 La vie scolaire de A à Z / 2022 Voie professionnelle aides à L’apprentissage proLongées Afin de soutenir l’apprentissage, le gouvernement a prolongé son dispositif d’aide exceptionnelle accordée aux entreprises pour les embauches d'apprentis jusqu’au 31 décembre 2022 (date de la signature du contrat). Les aides, d’un montant de 5 000 euros maximum pour la première année si l'apprenti est mineur (8 000 euros pour les majeurs), permettent ainsi de rendre le coût d’un apprenti quasiment nul pour l’employeur pendant la première année du contrat d’apprentissage. Cette aide est aussi valable pour les contrats de professionnalisation (jusqu'à 30 ans). Le dispositif « Avenir pro » étendu Mise en place dans une centaine de lycées professionnels en 2021-2022, l'expérimentation « Avenir pro » sera étendue pour cette nouvelle année scolaire. La circulaire de rentrée précise que « dans tous les lycées professionnels, des actions spécifiques permettant l'accès facilité à l'emploi seront déployées , dans la continuité des modules d'insertion des classes de terminale ». Par ailleurs, les poursuites d'études après le baccalauréat professionnel, et notamment en sections de technicien supérieur, continueront pour leur part à être encouragées par une pédagogie adaptée permettant d'améliorer la réussite, « très insuffisante encore », reconnaît le ministère de l’Education nationale. S’informer sur l’apprentissage • Pour en savoir plus sur l’apprentissage, rendez-vous sur le portail officiel alternance.emploi.gouv.fr , édité par le ministère du Travail. • Vous pouvez par ailleurs vous reporter au numéro 428 de La Voix des Parents de décembre 2021, avec un dossier consacré aux formations en apprentissage. • Faciliter l’accès à des outils et à des ressources conçus spécifiquement pour répondre aux interrogations et aux besoins des apprentis ou des jeunes souhaitant le devenir, tel est l’objectif de « Mon Parcours d’Apprenti », une application développée par l’ANAF avec le soutien du ministère du Travail. Ce nouvel outil numérique, lancé à l’occasion du Tour de France des Apprentis 2022, propose entre autres : un agenda régional d'événements, des témoignages vidéos d’apprentis afin de découvrir les métiers et les parcours, des ressources pour transmettre, gérer et suivre ses candidatures à des offres d’apprentissage.